敬业奉献，充分发挥“标杆”作用

    档案科是各项车管业务的中枢和汇总站，也是车管所的业务“纪检”，只有严把档案入库关，在各种档案入档案室之前从严审核，才能最终保证车管业务的规范、合法。如此重要的工作岗位，组织上之所以让她担任档案科长，就是看中了她对工作认真负责，为人坦诚，从不以权谋私、拿原则当交易的一贯表现。在别人眼里，车管所是个“热点岗位”，手中的“权力”很大，但她更看重的是责任。在公与私的天平上，在党的利益和个人利益发生矛盾的时候，她每次都义无所顾地选择了前者，而这正好反映出她美好的心灵和高尚的精神境界。

    自上任以来，她千方百计地抽出时间刻苦钻研业务，遇有不懂的及时请教，很快掌握了档案管理的业务知识，并迅速成为同事眼中的业务能手。特别是在2013年底全省治理淘汰黄标车的工作中，她以身作则，身先士卒，无论是正常工作时间还是节假日休息时间，在一线岗位上始终能看见她娇小干练的身影，在支队领导的大力支持和她事事亲力亲为的“女战士”的工作劲头带动下，全科上下奋战40天，拒绝休息，在最后冲刺阶段甚至工作到零晨4点，终于把我市2013年的黄标车工作圆满的划上句号，跨入全省治理工作的前列，得到省局认可。

    随着社会的快速发展，沧州市的机动车保有量的逐年激增，怎样更好的做好车管档案信息后台支撑工作，这是她经常思考的问题。为此，她“走出家门”学习借鉴省内外车管档案管理先进经验，积极探索出运用科技手段管理车辆档案的创新做法，通过建立电子档案比对平台，最大限度地减少了工作环节，规范了业务流程，极大地提高了档案管理效率，打造出沧州档案管理的特有品牌，成为沧州交管工作的一大亮点，为创建一流车管所打下了坚实基础。

    2013年河北省取消O牌政策，沧州1572台车辆需要变更

    车管窗口，在很多人眼中是“有权，能办事”的“热点”岗位。但在她看来，“一切权力属于人民”，车管民警就是在运用人民和法律赋予的权力为民服务，必须耐得住寂寞，经得住诱惑，克已慎行，防微杜渐，秉公执法，廉洁奉公。

    2013年河北省取消O牌政策，沧州1572台车辆需要变更。在此项工作中遇到都是兄弟单位、领导的用车。但是无论对单位领导、亲朋好友还是办事群众，她坚持真情为民，依法办事，违反原则的事无论是谁托请一律拒绝。

    十年来，拒绝当事人吃请、礼品近百次。坚决做到了“四个一样”，即生人熟人一个样、内部与外部一个样、领导与群众一个样、有人催办与无人催办一个样。以自己的实际行动树立了车管民警的良好形象，将车管窗口擦得更亮，为窗口更添光彩。